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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人力資源規劃不僅為企業服務，而且要促進員工發展。這是制定人力資源規劃需遵循的（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    人力資源規劃不僅為企業服務，而且要促進員工發展。這是制定人力資源規劃需遵循的（）

    • A、系統性原則
    • B、協調性原則
    • C、開放性原則
    • D、共同發展原則
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    人力資源供不應求的調整方法（）

    • A、外部招聘
    • B、內部招聘
    • C、延長工作時間
    • D、工作擴大化
    • E、外包

    下列選項中，對人的智力、潛能、氣質、性格、態度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是（）

    • A、面試
    • B、筆試
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬

    某一企業僅面向所在地的勞動力市場上進行招募活動，做針對的可能是企業所需的（）

    • A、高級管理人員
    • B、中級管理人員
    • C、專業技術人員
    • D、辦事人員

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